Наші рекрутингові рішення забезпечують вашу команду найкращими кандидатами.
Вітаю, мене звати Олена Дідківська, я маю 20-річний успішний досвід в управлінні персоналом українських та міжнародних компаній великого корпоративного бізнесу.
Робота нашої агенції побудована на відкритості, підтримці, високому рівні комунікацій, глибокому аналізі та розумінні ваших потреб для досягнення найсміливіших бізнес-цілей.
Кожна успішно закрита вакансія, як і кожен член моєї команди-це ще одна історія успіху, в яку я вкладаю частинку своєї душі, а глибокі знання з психології допомагають мені знаходити кращих кандидатів та формувати високоефективні команди.
У нашому портфелі — співпраця з лідируючими компаніями з різних індустрій, від стартапів до великих корпорацій.
досвіду на позиції HRD в Міжнародній електротехнічній компанії «ENEXT», компанії IPNET
роботи в ГК АСНОВА-Холдинг
відповідала за напрямок рекрутингу у компанії Watsons та Міжнародній логістичній компанії «Ekol Logistics»
очолювала напрямок рекрутингу в консалтинговій агенції «CBP»
Педагогічний університет ім. М.П. Драгоманова за спеціалізацією «Практична психологія»
Здобула кваліфікацію психолога, викладача з психології
Південноукраїнський національний педагогічний університет ім. К.Д. Ушинського
Підвищувала кваліфікацію зі спеціальності «Психологічна допомога військовослужбовцям та їх близьким»
допомагаю бізнесу з адаптацією ветеранів після їх повернення у цивільні професії
Inside IT-recruitment school (О.Кравченко)
Курс «Керівник HR підрозділу як стратегічний партнер бізнесу» (О.Мусієнко)
Курс «Фінанси для нефінансистів» (О.Прендзевська)
Курс «Compensation & Benefits» (А.Осіпова)
Ми працюємо так, щоб нас рекомендували
Створюємо прозорі та довготривалі стосунки з кожним Замовником
Зосереджуємося на постійному вдосконаленні процесів підбору, що дозволяє максимізувати якість і швидкість надання послуг
Підприємці та власники бізнесу, які довіряють нам формування своєї команди, отримують консультації щодо стратегічного управління, підтримку в прийнятті важливих бізнес-рішень. Також, ми надаємо послуги у професійному тестуванні кандидатів та дослідженні ринку праці.
.webp)
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
Галузі:
Посади:
Ми обговорюємо потреби Замовника, уточнюємо деталі проєкту та визначаємо основні вимоги до кандидатів
Замовник сплачує аванс у розмірі 20% від вартості проєкту, який включає проведення аналізу ринку по зазначеній посаді та надання звітності
Ми надаємо Замовнику резюме, висновок кваліфікаційного відбору, рекомендації по кандидатам (відео-візитівки для ТОП менеджерів і професійне тестування фінансистів та бухгалтерів - за бажанням Замовника)
Послуги з кар'єрного розвитку - це важливий інструмент для підтримки вашого бажання у виборі напрямку професійного розвитку та ефективного пошуку роботи.
Я працюю з професіоналами, які розглядають нові перспективи та хочуть отримати підтримку у цьому процесі:
- планують змінити місце роботи, посаду чи сферу діяльності;
- прагнуть підвищення у рамках своєї компанії;
- хочуть покращити свої лідерські якості та навички управління командою;
- знаходяться на початку своєї кар’єри чи поновлюють пошук роботи після довгої перерви в професійній діяльності.
Крім того, надаю підтримку на початковому етапі роботи на новій посаді, що, в тому числі, збільшує ваш внесок у досягнення цілей нової команди.
Ми шукаємо найкращих кандидатів, щоб сформувати професійну команду і гарантуємо конфіденційність звернень у процесі перемовин.
Саме тому, навіть якщо Ви сумніваєтеся відправляти своє резюме чи ні, змінювати роботу чи краще почекати, стоїте на роздоріжжі, дзвоніть чи пишіть у особисті повідомлення, це Вас ні до чого не зобов’язує, а нові контакти та знайомства, це можливість вирішити нинішні питання та закласти фундамент для вирішення майбутніх!
Заповніть форму вище і ми підкажемо вірний шлях до успіху